Natura busca talento: qu perfiles necesita, cmo y dnde aplicar

La compaa de cosmticos lanza un programa especial a travs del cual seleccionar a cinco personas para trabajar en la Argentina.

28 Noviembre de 2022 12.20

El programa CorajeN fue lanzado por Natura con el objetivo de desarrollar futuros lderes con perfil emprendedor, que traigan innovacin desde la diversidad, buscando soluciones a los desafos de la organizacin. Segn comunic la empresa, las postulaciones estarn abiertas hasta el 15 de diciembre, aptas para postulantes que se hallen tanto dentro como fuera de la compaa.

Una vez concluido el proceso, se seleccionarn cinco personas en la Argentina para formar parte. Con este programa buscamos conformar un equipo multidisciplinario, diverso e innovador para generar impacto positivo y traer soluciones transformadoras para el negocio”, dice Lucila Cannico, Gerenta de Recursos Humanos de Natura.

El objetivo de la propuesta

“Es una propuesta que, adems, est en lnea con las necesidades del mercado, que demanda ciclos laborales ms cortos, de mayor autonoma, aprendizaje y propsito dentro de las organizaciones, asegura la referente de Natura, quien marca que la iniciativa surge de la oportunidad de formar futuros lderes embajadores de la forma de hacer y la cultura que tiene la compaa.

Tienda de Natura en la Argentina.

De esa manera buscan avanzar con su Compromiso con la Vida de cara a 2030 que tiene el grupo Natura&Co, del que forma parte, de impulsar estos perfiles dentro de la compaa en puestos directivos.

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Cmo postularse

Para sumarse al programa, los postulantes, debern cumplir con los siguientes requisitos:

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  • Contar con estudios superiores completos
  • Experiencia relevante (profesional o no)
  • Perfil innovador
  • Experiencia de impacto social o sustentabilidad, y alineamiento con la cultura organizacional de Natura

Sern seleccionadas personas para trabajar en Brasil y Argentina, con un contrato de 18 meses a partir de marzo 2023. Una vez finalizado el programa CorajeN, las personas podran ser efectivizadas en el pas o designadas a otro pas.

Vernica Marcelo, Gerenta General de Natura Argentina.

En la participacin del Summit Game Changers, organizado este ao por Forbes Argentina, Vernica Marcelo, Gerenta General de Natura Argentina, puso de lleno el tema de la sustentabildad sobre la mesa.

La sustentabilidad est en el ADN de la marca, y estamos todo el tiempo viendo de qu manera podemos mejorar nuestros productos y procesos. Es nuestra obligacin minimizar el impacto negativo del negocio, esto es lo bsico. Ahora hay que generar impacto positivo. Por eso, adems, estamos abriendo nuestra plataforma para lograrlo para compartirla con ms empresas y que puedan ayudarnos a mejorarla, dijo Marcelo.

As, Natura ide suIP&L (en castellano, modelo de Ganancias y Prdidas Integradas), una innovacin que nos permite ver de forma integrada, en un mismo indicador monetizado, los impactos sociales, ambientales y humanos, y conectarlos con las decisiones empresariales y los impactos financieros. As, supimos que por cada dlar que gastamos, generamos U$S1,5 para la sociedades en las que estamos presentes, describi Marcelo.

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